大家都清楚，2024年养老金调整通知是在6月17日公布的，7月底前完成调整补发。从时间来看，6月起，公布养老金调整通知将是最后时间，因为要给各省养老金调整细则的制定和调整补发预留足够的时间准备，所以说，今年养老金调整通知在6月中旬公布，没有什么悬念了。

由于工龄与养老金调整有着密切的关系，那么6月起，养老金调整通知将公布，工龄20-40年，能涨100-200元吗？下面带大家看看。

众所周知，养老金调整已经有20年了，变的是养老金调整幅度，不变的是养老金调整模式，也就是说不管这个人年龄有多大、工龄有多长、养老金有多高，大家都遵守养老金调整规则，都是从定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走方式进行调整。

可见工龄长短是养老金调整中的一项，工龄长的人，通常情况下，养老金涨钱会更高。也就是说工龄40年比工龄20年，涨钱会更多，但不是工龄是2倍差距，那么养老金调整金额自然就是2倍差距，想得太简单了。那么工龄20-40年，能涨100-200元吗？

下面举例进行说明，假设企退人员王某工龄20年、养老金2000，机关事退人员高某工龄40年、养老金6000元，这是正常的养老金水平。

假设今年养老金调整幅度3%，首先以西藏2024年调整为例进行说明，定额51元，挂钩比例1.81%，工龄单价至少1.1元，高龄调整，70-79岁涨70元，年满80岁涨100元。

在不享受倾斜调整情况下，企退王某涨钱=51+1.1×20+1.81%×2000=109.2元，机关事退人员高某涨钱=51+1.1×40+1.81%×6000=203.6元。当然，如果享受倾斜调整的话，工龄20-40年至少再涨70元，分别达到179.2元和273.6元。

可见在西藏退休，即使涨幅低于3%，工龄20-40年，能涨100-200元是能够实现的。

其次我们假设在河南退休，2024年调整细则：定额32元，每满1年增加1元，挂钩比例1%，70-74岁涨25元、75-79岁涨30元、80-84岁涨40元、85-89岁涨50元、年满90涨60元。

在不享受倾斜调整情况下，企退王某涨钱=32+1×20+1%×2000=72元，机关事退人员高某涨钱=32+1×40+1%×6000=132元。

可见在河南退休，在不享受倾斜调整的情况下，工龄20年涨钱只有几十元、很难达到100元，工龄40年涨钱只有100多元、很难达到200元。不过即使享受倾斜调整，工龄20-40年，也很难涨100-200元。

综上所述

根据调整惯例，6月起，养老金调整通知将公布，时间预计在6月中旬左右。而工龄20-40年，在人均养老金水平比较高的地区，比如西藏、上海等省份，能涨100-200元。但是在人均养老金水平偏低的地区，由于调整标准与地方养老金挂钩，导致工龄20-40年，难涨100-200元。具体涨多少？还要再等等调整细则公布，就一目了然了。